Cechy
Opis
HILLWAY Training & Consulting to polska firma szkoleniowo-doradcza, założona w 2011 roku przez doświadczonych praktyków branży. Specjalizujemy się w rozwijaniu kompetencji i kwalifikacji poprzez wysokiej jakości szkolenia biznesowe – zarówno miękkie, twarde, jak i branżowe. Koncentrujemy się na realnych wyzwaniach biznesowych, oferując dedykowane programy szkoleniowe i projekty doradcze w obszarach takich jak: zarządzanie i przywództwo, sprzedaż, obsługa klienta, efektywna komunikacja, HR, windykacja czy obsługa call center. Wyróżnia nas indywidualne podejście do klienta, nastawienie na wysoką jakość i efektywność, elastyczność oraz zespół ekspertów-praktyków. Prowadzimy projekty na terenie całej Polski, a także za granicą. Naszą misją jest wspieranie rozwoju firm i pracowników, dostarczając wiedzę i narzędzia gotowe do natychmiastowego zastosowania. Więcej informacji znajdziesz na stronie hillway.pl
„Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management” to program, który wspiera rozwój kompetencji w obszarze budowania długofalowych, zyskownych relacji z najważniejszymi klientami firmy. Uczestnicy uczą się skutecznego zarządzania portfelem klientów, rozpoznawania potencjału relacyjnego, a także wdrażania dopasowanych strategii rozwoju współpracy. Szkolenie dostarcza wiedzy i narzędzi niezbędnych do planowania i organizowania działań względem klientów strategicznych. Uczestnicy przeanalizują styl współpracy własnej organizacji, poznają zasady segmentacji klientów oraz wykorzystają analizę metodą KANO. Dowiedzą się, jak prowadzić rozmowy handlowe i negocjacje z klientami kluczowymi, jak rozpoznawać ich potrzeby oraz jak komunikować się z nimi z uwzględnieniem aspektów niewerbalnych. Program oparty jest na modelu The KAM Process i składa się z ośmiu modułów. Każdy moduł zawiera praktyczne narzędzia i przykłady, umożliwiając uczestnikom zaplanowanie działań rozwojowych we własnym środowisku biznesowym. Podsumowaniem szkolenia jest indywidualna ścieżka działania wspierająca dalszy rozwój w zakresie zarządzania klientem strategicznym.
Szkolenie jest przeznaczone dla szerokiego grona odbiorców, w tym:
- Dyrektorów i Kierowników Sprzedaży
- Key Account Managerów i Specjalistów ds. Klientów Kluczowych
- Przedstawicieli Handlowych obsługujących klientów strategicznych
- osób planowanych do awansu w obszarze KAM
- firm, którym zależy na wzmacnianiu relacji z kluczowymi klientami
Główne cele szkolenia to:
- poznanie strategii i narzędzi zarządzania klientami strategicznymi
- zrozumienie wartości portfela klientów i stylów współpracy
- nabycie umiejętności planowania działań względem klientów kluczowych
- rozwój kompetencji komunikacyjnych i negocjacyjnych
- zdobycie wiedzy o modelach analizy potrzeb i oczekiwań klientów
Udział w szkoleniu przyniesie uczestnikom szereg korzyści, takich jak:
- większa skuteczność w zarządzaniu klientami strategicznymi
- zwiększenie przychodów z klientów kluczowych
- lepsze dopasowanie strategii do potrzeb klienta
- rozwój kompetencji negocjacyjnych i komunikacyjnych
- umiejętność segmentacji i analizy portfela klientów
„Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management” to szkolenie zbudowane z 8 modułów, które prowadzą uczestników przez pełen proces zarządzania relacjami z kluczowymi klientami – od segmentacji po negocjacje.
- Moduł I: Charakterystyka klientów i podział portfela
- Typologie klientów
- Segmentacja i analiza wartości klienta
- Moduł II: Style współpracy w biznesie
- Współpraca operacyjna vs. strategiczna
- Dobór stylu do klienta
- Moduł III: Model KANO
- Ocena potrzeb i oczekiwań
- Typy jakości produktów/usług
- Moduł IV: Relacje z Klientami Strategicznymi
- Model The KAM Process
- Etapy budowania relacji
- Moduł V: Postawa godna zaufania
- Rola zaufania w relacjach B2B
- Budowanie profesjonalnego wizerunku
- Moduł VI: Komunikacja niewerbalna
- Znaczenie mowy ciała, głosu, gestów
- Ćwiczenia z autoprezentacji
- Moduł VII: Badanie potrzeb klientów
- Zadawanie pytań
- Diagnozowanie wyzwań i oczekiwań
- Moduł VIII: Negocjacje z klientem strategicznym
- Przygotowanie do negocjacji
- Zasady prowadzenia trudnych rozmów
- Podsumowanie:
- Indywidualna ścieżka rozwoju
- Wdrożenie zdobytej wiedzy w praktyce
Czas trwania szkolenia: 2 dni szkoleniowe - 16h ze standardowymi przerwami szkoleniowymi
- Materiały szkoleniowe
- Dojazd Trenera na miejsce
- Obsługa szkolenia
- Badanie potrzeb szkoleniowych