Stymulowanie Kreatywności

Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą oferującą usługi międzynarodowym korporacjom, organizacjom rządowym i pozarządowym oraz prywatnym klientom. Do każdego przedsięwzięcia podchodzimy indywidualnie, oferując kompleksowe wsparcie i szyte na miarę rozwiązania. Działamy od 2010 roku. Nazwa TRAINING TREE została stworzona przez założyciela firmy dra Marcina Capigę. Training odnosi się do głównej działalności - prowadzenia szkoleń i treningów grupowych. Drzewo symbolizuje wzrastanie (rozwój) w oparciu o silne podstawy (misję i wartości). W logo dostrzec można wzlatującego ptaka - symbol uwalniania potencjału jednostki i firmy. Nasz Zespół Trenerski to wyspecjalizowani praktycy biznesu w przeszłości pełniący kluczowe funkcje w swoich organizacjach.

Wychodzenie poza schemat, zgłaszanie nowych rozwiązań, ciągłe doskonalenie. Budowanie kultury opartej o innowacje sprawia, że ciągle się doskonalimy i nie zostajemy w tyle za konkurencją. Zresztą to nie jedyny powód, dlaczego warto swoją kreatywną postawę rozwijać. Nawet na co dzień, małe udoskonalenia powodują, że po prostu pracuje nam się coraz przyjemniej i lepiej. Jak zatem stymulować kreatywność swoich ludzi? Jakie techniki i dobre praktyki wprowadzać? Jak nie być killerem pomysłów? Jak poprawnie przeprowadzić sesję burzy mózgów?

• Liderzy zespołów
• Osoby poszukujący nowych rozwiązań
• Wszyscy chcący stymulować pomysłowość w organizacji

Celem szkolenia jest nauka stymulowania kreatywności w zespole oraz budowania kultury innowacyjności. Uczestnicy_czki poznają czynniki wpływające na kreatywność oraz opanują techniki prowadzenia sesji kreatywnych według metodologii IDEO.

• Zrozumienie czynników wpływających na kreatywność człowieka
• Poznanie sposobów pielęgnowania kreatywności w organizacji
• Poznanie metod stymulowania kreatywności w zespole
• Nauczenie się prowadzenia sesji kreatywnej wg IDEO
• Identyfikacja killerów pomysłów
• Budowanie kultury otwartości na innowacje

• Kluczowe czynniki wpływające na kreatywność
• Płynność, giętkość i oryginalność myślenia
• Stymulowanie kreatywności w praktyce
• Killery pomysłów i sposoby ich unikania
• Brainstorming według IDEO - zasady i reguły
• Prowadzenie sesji kreatywnych
• Budowanie kultury innowacyjności
• Praktyczne ćwiczenia stymulowania pomysłowości

Szkolenie może się odbywać w formule skróconej np. 4 h lub rozbudowanej - 2 dni warsztatowe (2 x 8h)

• Badanie potrzeb
• Pre-work i past-work
• Materiały
• Biblioteka online
• Ewaluacja