kurs języka angielskiego z lektorem polskim 10 h

Od ponad 25 lat wspieramy firmy w rozwijaniu kompetencji językowych pracowników. Oferujemy kompleksową obsługę szkoleń w modelu outsourcingowym – od audytów po raportowanie. Dzięki platformie Lerneo® zarządzanie projektami jest proste i przejrzyste. Uczymy ponad 40 języków, wykorzystując inteligentne testy adaptacyjne oraz metody oparte na wiedzy o neuroróżnorodności. Specjalizujemy się w dużych projektach korporacyjnych – przeszkoliliśmy ponad 100 000 osób, realizując 2 mln godzin nauki dla 600 klientów. Zapewniamy dedykowanego Koordynatora i pełne wsparcie dla działów HR.

Kurs online NEUROFOCUS® to innowacyjne szkolenie językowe oparte na autorskiej metodzie Neurodiversity Focused Learning™, zaprojektowane z myślą o różnorodności poznawczej uczestników. Zajęcia rozwijają praktyczne umiejętności językowe najczęściej wykorzystywane w środowisku pracy – dostosowane do roli, branży oraz indywidualnych potrzeb uczestników. Szkolenie wspiera osoby neuroróżnorodne, m.in. w spektrum autyzmu, z ADHD czy dysleksją, a także osoby uczące się w różny sposób – wzrokowo, słuchowo czy kinestetycznie. Dzięki dopasowanym strategiom nauczania i zróżnicowanym materiałom edukacyjnym, każdy uczestnik zyskuje przestrzeń do efektywnego rozwoju. Formuła kursu angażuje i minimalizuje stres związany z nauką. Wykorzystujemy narzędzia IT, które czynią kurs interaktywnym i przygodowym doświadczeniem – m.in. gry językowe, zadania projektowe i system śledzenia postępów w platformie Lerneo®. Cały proces jest transparentny, a jego obsługa – w pełni zorganizowana w modelu outsourcingowym. Szkolenie prowadzą lektorzy znający realia biznesowe i język specjalistyczny w kontekście różnych branż. Kurs może być realizowany indywidualnie lub grupowo, z elastycznym harmonogramem. To nie tylko nauka języka – to także element budowania kultury inkluzywności, która sprzyja zaangażowaniu, współpracy i innowacyjności zespołów.

Szkolenie językowe NEUROFOCUS® skierowane jest do firm, które chcą rozwijać praktyczne umiejętności językowe pracowników – zgodnie z ich rolą i stylem uczenia się. To rozwiązanie dla organizacji ceniących inkluzywność, neuroróżnorodność i nowoczesne podejście do edukacji. Kursy prowadzą lektorzy znający realia pracy w różnych branżach.

Celem szkolenia jest rozwój praktycznych kompetencji językowych wykorzystywanych w środowisku pracy – w komunikacji, spotkaniach, dokumentacji czy współpracy międzynarodowej. Uczestnicy uczą się efektywnie i komfortowo, zgodnie ze swoim stylem poznawczym. Szkolenie wspiera także budowanie kultury inkluzywności i współpracy w zróżnicowanych zespołach.

Zwiększenie efektywności komunikacji w pracy. Większe zaangażowanie i komfort uczestników dzięki dopasowaniu do stylów uczenia się. Lepsze wyniki zespołów dzięki inkluzywnemu podejściu. Odciążenie działu HR – pełna organizacja i raportowanie po naszej stronie. Wzmocnienie kultury organizacyjnej i kompetencji społecznych w zespołach.

Program kursu językowego tworzony jest indywidualnie, z uwzględnieniem poziomu uczestników, ich potrzeb zawodowych, celów organizacji oraz stylów uczenia się. Nie oferujemy gotowych schematów – każdy kurs rozpoczynamy od analizy wymagań i oczekiwań, a następnie projektujemy ścieżkę rozwoju językowego, która realnie wspiera uczestników w ich codziennej pracy. Zakres tematyczny może obejmować m.in. komunikację mailową i ustną, spotkania, prezentacje, tworzenie dokumentacji, rozmowy telefoniczne, negocjacje czy słownictwo branżowe. W przypadku zespołów międzynarodowych możliwe jest także włączenie zagadnień z obszaru komunikacji międzykulturowej. Dzięki autorskiej metodzie Neurodiversity Focused Learning™ uczestnicy uczą się w sposób najbardziej dopasowany do swojego stylu poznawczego – niezależnie od tego, czy są wzrokowcami, słuchowcami, kinestetykami czy osobami neuroróżnorodnymi. Kursy prowadzone są w sposób dynamiczny, angażujący i praktyczny, z wykorzystaniem różnorodnych materiałów oraz narzędzi IT. Program pozostaje elastyczny – może być modyfikowany w trakcie trwania kursu w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby.

Czas trwania kursu dopasowujemy do potrzeb klienta. Pakiety godzin można dowolnie przedłużać.

Audyt, program, materiały, nadzór, koordynację, raporty, testy oraz platformę Lerneo do zarządzania.